Jak stworzyć przestrzeń stymulującą kreatywność i efektywną pracę?
Centra Przyszłości (Future Centers) to takie środowisko pracy, które sprzyja aktywności, kreatywnemu myśleniu, efektywnej współpracy, gdzie wiedza o przeszłości i przyszłości z perspektywy różnych osób jest stosowana do rozwiązywania prawdziwych problemów dnia dzisiejszego.
To taka przestrzeń organizacyjna, fizyczna, emocjonalna i poznawcza, która:
- Łączy twórców z przedsiębiorcami, przedsiębiorców z klientami, polityków z obywatelami, obywateli z obywatelami, różne kultury, ludzi w różnym wieku, z różnym doświadczeniem i podejściem, by znaleźć odpowiedzi na wyzwania jutra
- Tworzy przyszłość. Projekty skierowane do przyszłości – przewidywanie i tworzenie działań i inicjatyw jutra.
- Stymuluje uczestników do definiowania i kreowania nowych trwałych strategii, do rozwijania i prototypowania praktycznych innowacji strategicznych, organizacyjnych, produ-ktowych.
- Angażuje ludzi i daje im poczucie odpowiedzialności za indywidualne i wspólne wysiłki.
- Uwrażliwia ludzi na zachodzące zmiany, motywuje ich do niestandardowego myślenia i do rozpatrywania różnych scenariuszy.
- Przyspiesza uczenie się i proces dzielenia się wiedzą i doświadczeniami.
- Pomaga ludziom myśleć konstruktywnie nad wpływem nowych technologii i innowacji na ich życie.
- Pomaga wspólnie podejmować decyzje, co do wielkich zmian.
- Kreuje twórcze środowisko, gdzie praktyczne i innowacyjne pomysły stają się rzeczywistością
Badania pokazują, że przestrzeń, w której pracujemy, ma znaczący wpływ na naszą skuteczność. Projektowanie przestrzeni wymaga otwarcia się na potrzeby pracowników, dostawców i klientów.
Nasi antropolodzy, architekci i eksperci od pracy zespołowej dzięki analizie zarówno emo-cjonalnych jak i funkcjonalnych aspektów pracy, ergonomii przestrzeni oraz kultury organizacyjnej firmy, zaprojektują przestrzeń, która będzie stymulować Twoich pracowników do kreatywnej i efektywnej pracy.
EFEKTY:
- Opracowanie planu funkcjonalnego i architektonicznego przestrzeni
- Poprawa efektywności pracy zespołów
- Wzrost zaangażowania pracowników
- Bardziej efektywne spotkania wewnętrzne i biznesowe
- Lepsza komunikacja i wymiana doświadczeń między pracownikami
- Zaprojektowana przestrzeń staje się wizytówką firmy
